对纠正措施的有效性验证应该关注哪里问题，
1、不符合原因分析是否符合、准确、到位，
2、原因分析是滞制定了确切可实行的纠正计划。
3、纠正计划是否已经按规定时间完成实施。
4、实施无成的纠正是否进行了自我验证，验证是否有效。
5、是否引起相应记录的变更 。变更的文件化信息是否形成文件，得到批准实施。
6、是否能达到防止类似事件发生的效果。
7、是否排查了其它同类的不符合的出现，并分析原因采取措施。
8、未解决的问题，是否转到下一个PDCA循环。